女子拒哺乳期通勤4小时上班被辞，权益保护还是就业歧视？

一名女子因拒绝在哺乳期通勤4小时上班而被辞退。该公司给出的理由是，女子没有遵守公司的规定，没有按时到岗。女子表示，她需要在家照顾孩子，无法按时到岗。双方协商无果后，公司最终辞退了这名女子。对于此事，网友们展开了热议。...

阅读全文 admin 439 次浏览 2024-12-24 志愿填报